青年教师教学反思

时间:2024-07-15 23:42:56
青年教师教学反思

青年教师教学反思

作为一名优秀的人民教师,我们要在教学中快速成长,教学反思能很好的记录下我们的课堂经验,快来参考教学反思是怎么写的吧!以下是小编为大家收集的青年教师教学反思,希望对大家有所帮助。

青年教师教学反思1

通过一学年来的教学实践与不懈探索,出新课标下七年级《思想品德》课教学的点滴体会:

一、创设各种情境,激发学生积极主动参与课堂教学活动;

二、让学生在评价中激励自己;

三、创设空间,让学生主动探究。在教学过程中要始终体现学生是主体,教师作为服务员的原则,这样才能更好地贯彻新课标的理念。

新课标下的七年级《思想品德》,与以往的《思想政治》相比,更贴近于学生的生活及思想实际,更注重学生思想品德的教育,以促进学生健康人格的形成与发展。

而“倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流合作的能力”是新课标的教学目标之一。那么,如何在七年级《思想品德》课的教学中渗透新课标的这一目标,更好地促进学生健康人格的形成与发展?我的主要做法是:

创设各种情境,激发学生主动参与课堂教学的积极性。

学生是学习活动的主体,教育和教学都应以学生为中心。今天的中学生,面临着很多的机会和挑战,需要在大量纷繁复杂的信息中做出恰当的选择和判断,必须具有一定的收集、处理和运用信息的方法和技能,学会独立思考,提出质疑并进行反思。所以作为教师不应该唱独角戏,而应做服务员,为学生搭建表演平台。在教学中充分开发、利用校内外的课堂资源,善于为他们创造、选择条件,营造轻松、和谐的课堂气氛,善于抓住有关机会让学生在实践中学习,让他们的思维迸发出火花,同时善于指导学生去“做”,让他们积极主动参与整个课堂教学过程。

在七年级《思想品德》教学中,我一直尝试小品表演、角色扮演、游戏、讨论等多种情境教学法,以激发学生主动参与、积极探究的热情。其教学模式是:情境理论情境。情境既是课堂教学的出发点,又是落脚点,探究情境需要学习理论,学习理论是为了更好地探究情境,以此提高学生解决问题的能力。不过精选情境是情境教学法的首要条件,情境是教学的主线,要贯穿课堂教学的始终,能起到组织教学各环节的作用,比如,导入、表演(过程)、讨论、总结等。不过为了顺利而有效地进行情境教学,课前必须做好充分的准备工作。

青年教师教学反思2

毛泽东说过:“世界是你们年轻人的,当然也是我们的,但归根到底是你们的”,年轻人有很多优点:有活力、有激情、创新意识强;也有很多缺点:职业经验少,情绪容易产生波动。

大家不如教龄长的教师有教学经验,你也不如他们的人情底子厚,你如何在最短的时间内,迅速在单位立住脚,干出成绩,取得学生、教师、领导的认可呢?

我是你们的直接领导,同时也是你们的学长,今天我就以这两重身份给大家说一说青年教师的发展问题。

一、对工作的认识

每个工作着的人都可能思考过一个问题:我为什么要工作?薪水?个人的提升发展?自己的兴趣爱好?自己的梦想?为了成就自己的事业?每个人都有自己的答案。你的答案是什么呢?

工作不但是大多数人生活的来源,而且是所有人安身立命的基础。工作是生命的一部分,没有工作的生活,是一种苍白的生活。工作就是付出努力,不懈奋斗,从中创造价值,实现自我追求。一般来说,有工作的生活才算是真正的生活。没有工作或者工作不顺都会导致一个人情绪低落,以致使其蹉跎岁月,一事无成。大家可以留心身边的同事或亲朋好友,凡是那些神清气爽,讲话做事干净利落,大度自信的人,都是些工作干的很好或做生意比较兴隆的,也就是事业有成的人。也就是说,他们的精神世界也是丰富的。

人的生命和生活中都离不开工作,它是你成长、生存、实现自己的理想和抱负的唯一途径。工作的点点滴滴都是你用心积累而成的,用心工作,工作也将给予你相应的回报。一个人对工作的态度在一定程度上也可体现出他对生活的态度。所以,对待工作要像对待自己的生活一样富有感情、充满热情、带有激情。

年轻人在单位里都会感觉,自己的薪水比较低,一些荣誉也得不到,一些重要岗位也不让自己承担,一部分人因此而抱怨,觉得自己大材小用,感觉委屈了自己。其实任何人的成功都是一步一步走出来的,是一个慢慢积累的过程,你也不例外。职业前途是一座特殊的“房子”,我们几乎不可能抹平重建,他需要我们每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,在平凡而漫长的工作总一点一点地设计和建造完成。请记住:现在的努力并不完全是为了眼前的回报,更是为了将来的发展。

二、争做一流员工

1、态度就是竞争力

甲总说“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”,工作中能应付就应付,非常消极,而且总在抱怨,自己所有的不如意都是由他人和环境造成的,整天生活在负面情绪中,完全享受不到工作的乐趣。

乙从来都是按时上下班,按部就班,职责之外的事情一概不理,不求有功,但求无过。遇到挫折,他最擅长的就是自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人都是原地踏步。”

而在同一个单位的丙,人们经常看到他忙碌的身影,他热情地和同事们打着招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一。他虽然整天忙忙碌碌,当却始终保持乐观的态度,时刻享受工作的乐趣。

几年以后,甲被安排到了不重要的岗位上工作;乙的工作没变;丙被委以重任。

在单位里,员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度就是竞争力,积极地工作态度始终是你脱颖而出的砝码。

2、设立人生规划

像工程师一样制定一张人生规划图

曾经有两名瓦工,在炎炎日下辛苦的建筑一堵墙,一位行路人走过,问他们:你们在干什么?我们在砌砖。一个人答道;我们在修建一座美丽的剧院。他的同伴回答。后来,将自己的工作视为砌砖的瓦工砌了一生的砖,而他的同伴则成了一位颇具实力的建筑师,承建了许多美丽的剧院。

两个人在做同样的工作,一个有目标,一个无目标,这就是造成两人成就不同,命运不同的根本原因。人生需要仔细规划,没有仔细规划的习惯,只能使自己每天过着粗糙的生活,更谈不上打开人生局面。成大事者的习惯之一是善于在自己的人生规划图上精打细算。

一年熟悉高中教学常规工作

三年熟悉高中全部教材和班主任工作

五年胜任各年级教学工作和班主任工作

十年成为学校的骨干教师

坚持写教学日记和教后记

每天看一至两篇专业认真做好教学中的每一件小事,定期收集学生的反馈意见

3、创新,才能更好的前行

在竞 ……此处隐藏21839个字……在小组学习之后给予每个小组一次展示自己小组学习成果的机会,提高学生自我展示的能力。不但促进了学生的学习积极性而且锻炼了学生自我展示的能力。通过语言激励和游戏激励使学生更容易接受课堂,更加体现了学生的主体性和教师的主导性。重视学生的发散思维能力,通过形象的比喻让学生更加容易理解动作,将枯燥的健美操和田径课变为生动有兴趣的体育课。重视在教学过程中的针对性纠正错误动作做到因材施教,对于极个别动作不协调给予单独的指导和讲解,更好的做到即重视整体又兼顾个体。针对竹竿舞的教学采用先练习固定杆,学习步法并熟练节奏之后在加上敲竿进行综合练习,使学生更容易的掌握动作解决难点。本教研室集体备课时,针对如何让自己的课更加具有挑战性和趣味性。由主讲教师负责制定教学计划,我们各抒己见,针对计划中是否存在不足,可行之处有几分展开讨论,并及时给予解决和记录。

竹竿舞的教学因为需要敲竿和跳竿的配合人员所以在小组分组合作上面与传统的小组分组不同,按照男女比例将全班学生分成4个大组,每两个大组进行合作,其中一个组进行敲竿一个组进行跳竿,这样进行交替练习既能够增加同学们之间的交往能力还能够增强小组的团队凝聚力,两个小组共同完成一项任务时,要充分发挥小组的体育骨干作用,在了解动作方法的前提下进行实践,采用分组轮换的教学组织手段使学生在合作和探究中不断的完善动作、熟悉动作、掌握动作,最后进行动作的创新和编排。并通过小组之间的竞争激发学生练习的积极性,在动作的练习过程中不断的提醒学生把握好敲竿的“开”与跳竿的“进”之间的关系,使学生流畅自如的根据敲竿的节奏进行各种跳竿步伐的练习。

不足之处:一、准备活动中的热身部分大多都采用大课间跑操的形式,此形式优点是步伐整齐,节奏感强;缺点是运动量稍显不足,易出现踩脚的情况同时见习的学生比较多。二、徒手操阶段一般情况容易采用上下肢的顺势练习,但是针对健美操的学习徒手操稍显多余,对于竹竿舞的教学上下肢运动的比例控制不好。三、教学中大多还是采用教师讲解示范的方法,而没有能够提前制定好学案,让学生通过自学去真正的探索研究,由于外堂课的原因这方面还显得不够成熟。小组的合作在健美操教学中会出现大家跟音乐练习时所有的动作都是一致的,起不到小组合作的作用,而竹竿舞的教学音乐的设置和节奏的把握这一块占得比例少轻。四、小组展示阶段由于时间的关系不能够照顾到所有学生都进行展示,所以采用每个小组选代表或者是找优秀的小组进行集体展示,这样就造成了好的学生一直在展示不好的学生反而会出现懈怠的心理。

2、训练方面:本学年和高二庞倩老师一起负责男女篮球队的训练,具体的分工是我负责男子篮球队的训练,学生团体都是高二的男生。在训练方面我首先采用了体验式训练的方法,将所有的训练内容以每下午一种训练的方法的方式让学生去体验各种技、战术的训练方法,之后在让学生发现自身的不足之处,针对自身的不足进行以每周为单位的进行连续性持久训练方法。刚开始由于人员的不整齐,很多学生不是抱着考大学为目的来训练的,经过两三个星期的整顿考核最后确定了本队一共14人,其中中锋1人、大前锋2人、小前锋4人、得分后卫5人,组织后卫2人。学生因为都是理改体的,所以基础起点低,身体素质也较差,针对学生起点低的问题,采用了各种变化运球方法进行强化性练习和快攻跑篮不同形式的练习;针对素质较差的问题采用了连续台阶跳、障碍跳、蛙跳、鸭子步、折返跑和跑的专门性练习的方法进行训练。训练的过程中还不忘教导学生做人的道理和在球场上需要的“永不服输”的意志品质。每天制定训练计划,每

天下午两节课的训练时间,充分利用有限的时间,为学生达到最大的提高。通过练习分解战术和技术,一个周拿出一节课的时间组织学生进行教学比赛,要求学生检验阶段内练习的效果。针对学生投篮命中率不足的问题,采用自己抛球投篮、他人传球投篮、组合动作突破投篮、传切投篮、突分投篮和掩护投篮等方法,主要提高学生的跳投命中率,适时的提醒学生动作中的不足之处,给学生一定的提升空间,叮嘱学生在投篮的过程中最重要的是自信和对得分的渴望。

不足之处:一、球性中各种动作练习每次训练都会拿出20分钟进行练习这个阶段对于学生的要求稍低,测量学生的练习成果次数较少,以至于现阶段学生运球的样子有了但是高速运动中运球的花样较少。二、素质练习中个别的同学跟不上强度和量,对于优秀的学生来说训练计划的制定还要根据个别素质较差学生再次进行制定适合他们的训练计划。三、投篮练习是现阶段学生各项技术中最差的一个技术,投篮的训练时间较少,要求跳投对于一部分学生来说还是有点太难,所以下学年针对投篮命中率不高的现象采用投篮时按照个人情况进行有计划有数量的点投和跳投安排。

3、校本课程的开发方面:本学年下半学期一开始学校给安排了校本课程,针对很多学生喜爱篮球运动的特点,对所选报学生进行分班调整,我跟王巍老师分别带了篮球社团班的一班和二班。从学生的兴趣出发,跟王巍老师商量了三个大的教学内容:第一个是传球第二个是三步上篮第三个是投篮,重点让学生了解动作从中指点学生练习中的不足之处,使学生能够深入的了解篮球的正确动作方法和养成正确的动作姿势。篮球校本课程从第三周开始到现在已经进行了13个学时的教学了,从传球中的双手胸前传接球、双手击地传接球、背后左右手传接球、背后击地传接球到三步上篮的左右手三步上篮、转身三步上篮、背后绕球三步上篮以及与传接球相结合的配合三步上篮到最后的原地投篮、跳起投篮和传球突分之后投篮技术。学生在学习技术的过程中不忘了解各项技术在比赛中的运用并且适当的给予学生一定的实践机会,让学生在小比赛中将最近所学的动作运用于比赛当中,真正做到学有所有,加深学生对篮球运动的理解。校本课程的开发能够让学生真正的从自己的兴趣出发真正的做喜欢做的事情,能够缓解学习压力增加自己的技能同时还能够开发智力培养团队合作意识和吃苦耐劳的意志品质。也为了以后进行体育专业特长生的培养和选拔打下坚实的基础。学生在社团活动中还可以提高自身的社会交往能力,认识一些其他班的同学对于学习、兴趣的交流奠定基础。

不足之处:一、社团的教学拿器材这一块浪费时间较多,学生一般是4个人一起拿器材,但是一般情况下都是到其他同学做完热身跑之后才能够将器材拿到指定的位置。二、小组的分组练习时,很多学生在分组练习时并不按照教师指定的教学内容进行练习,看到任课教师过来之后才练习,由于不是一个班级的综合评价手段不充分,所以下学年我将准备首先将所有的学生按照水平进行分组,根据各个水平阶段的不同组织不同的练习内容。三、课堂的评价部分基本上没有只是记录当堂课的出勤情况,从某种程度上对于学生的约束力不够,所以会让学生产生校本课程不正规的感觉。

通过这一学年的工作自我感觉收获了很多的东西,一年中从一个学生到一个教师的转变,从中体会了很多的酸甜苦辣,在这一年中我成熟了很多,做好一个体育教师首先要摆正自己的位置“一切为了学生,为了学生的一切”全心全意的将自己的所学教于学生,还不忘将做人的道理通过活动让学生去体会去感受。对于训练队的训练,给学生创造上大学的机会,鼓励学生去挑战自己去战胜自己,在练习的过程中让学生体会成功,感受快乐。

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